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弘揚勞模無私奉獻精神 勇為擔當企業發展使命

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弘揚勞模無私奉獻精神 勇為擔當企業發展使命

  • 分類:新聞中心
  • 來源:《天水風動》第947期
  • 發布時間:2023-07-17

弘揚勞模無私奉獻精神 勇為擔當企業發展使命

  • 分類:新聞中心
  • 來源:《天水風動》第947期
  • 發布時間:2023-07-17
詳情

———  公司2023年度勞動模范事跡簡介

 

數控崗位顯身手

 

陳建勇,男,小件車間車工,50歲,1992年參加工作。

   他在生產中善于動腦筋解決生產難題,在數控化生產中頗有建樹。YT24-109螺旋棒在精車普車上加工穩質增效,生產效率卻達不到要求。他在數控車床進行試驗生產,經過編程和調整設備等摸索取得成功,效率提高2倍以上。改進短螺桿數控加工方法,保質保量把班計劃從200件提高到600件。

 

 

 

缸體套料勇擔當

 

李銀子,男,大件車間大六角車工,44歲,2005年參加工作。

  他在車間艱苦的大六角崗位干缸體套料,18年來吃苦耐勞的本色沒有絲毫改變,經常在急難險重生產中奮勇擔當、沖鋒在前,年完成生產計劃任務260%。他不僅在缸體套料中靠前站、挑重擔,而且學一行鉆一行,掌握了鉆工、銑工、數控車工等必備的生產加工技能,成為車間哪里需要就頂在哪里的多面手。

 

 

精磨細琢善作為

 

劉文彥,男,磨加工車間磨工, 36歲,2011年參加工作。

  入廠以來,他在磨加工車間一直承擔著大內磨YT28-111缸體45序的加工,該工序加工難度大,對零件的精度要求特別高,他在承擔該工序生產以來,主動鉆研技術、苦練本領,成為小組的技術和生產骨干。在車間生產人員相對不足的情況下,他獨當一面攻堅生產,一人開動兩臺設備,為保證45序零件出產流淌了辛勤的汗水。

 

 

兵頭將尾能表率

 

王亞軍,男,總裝車間裝配組組長, 48歲,中共黨員,1995年參加工作。

  他對班組任務、分工、配套等了如指掌,經常不脫產搶關鍵,帶領全組職工攻堅克難、齊心協力完成生產任務;在受公司派遣參加多次產品售后服務中,接觸用戶、用心服務,每次服務都與客戶建立了良好關系。他還根據長期從事鑿巖機裝配的經驗和用戶使用產品的建議,在新產品研發進市場中發揮聰明才智。

 

 

一線攻堅勤為先

 

徐文彥,男,鉆車車間磨工,49歲,中共黨員, 1994參加工作。

  他1994年進廠后,一直在生產一線工作,一干就30個年頭,他不負韶華,在愛崗敬業中積極進取,多次獲得公司授予的“優秀員工”等榮譽稱號。他技術能力過硬,生產能攻堅、善琢磨,在小組生產人員少、任務重的情況下,服從車間安排,臟話、累活、急活總是搶著干,具有強烈的大局意識、責任意識和擔當精神。

 

 

維修設備保生產

 

劉海鵬,男,鍛壓車間鍛工,49歲,大專文化程度,中共黨員,1998年參加工作。

  他雖然是車間的設備維修人員,但他是一個閑不住的人,他不僅對車間大型設備三噸錘、一噸錘有著豐富的故障診斷、處理能力和維護保養經驗和能力,而且對每一次維修設備都做詳細的記錄,自制多種(套)維修專用卡具,只要設備故障第一時間沖鋒在前。不管維修環境多差、困難多大都會全力以赴的修好設備保證生產。

 

 

銑工能手不虛名

 

漆天才,男,液壓鑿巖機車間銑工,49歲,中共黨員,1994年參加工作。

  在企業30多年來,他刻苦鉆研、勤學苦練,不僅掌握了氣動工具產品件加工的多種技能,而且在刀具的修磨方面成為能工巧匠,是車間銑工中名副其實的“技術能手”。他在崗位先鋒引領,以黨員的高標準嚴格要求,在承擔產品心臟件、關鍵件的生產中勇挑重擔,在小改小革中不斷提高生產效率,主動擔當作為。

 

 

 

攻堅碰硬多面手

 

李西康,男,熱處理車間法蘭工,56歲, 1999年參加工作。

  24年前,他懷著對企業的熱愛扎根于熱處理法蘭生產線,一步一個腳印讓工人的本色更加鮮明,他不僅熟練掌握了法蘭生產工藝的所有技能,在生產攻堅中攻堅碰硬、奮力有為,而且在維修設備,生產滲碳、淬火、回火、噴砂等方面發揮“多面手”作用,在法蘭輔料節材降耗方面貢獻聰明才智,工作任勞任怨、從無怨言。

 

 

技術創新靠前站

 

趙 翀,男,技術中心工程師,51歲,本科文化程度,1995年參加工作。

  他是技術中心鑿巖機主管工藝員,他以技術創新為主攻方向,以強烈的責任感和無私擔當精神,承擔了近年來公司高端產品及項目的論證及開發。除完成了YT29A、YT30G等新產品工藝工裝設計、加工及技術服務外,還在完成鍛壓改造后YT28自制刀具的選型、試驗、工藝參數調試及解決諸多產品加工難題中永做表率。

 

 

 

搏擊市場聚合力

 

鄭 陽,男,太原分公司經理,53歲,1990年參加工作。

  在銷售回款連續幾年保持增長的分公司中,太原分公司無疑是更有看點的一個。無論是三年疫情大環境的影響,還是面對白熱化的市場競爭環境。他心懷大局,無私擔當,他帶領分公司銷售員主動出擊市場,利用多條途徑在多品種銷售公司產品方面創造了成功經驗,在與競爭對手“扳手腕”中展示能力和智慧,打開了一片天地。

 

 

 

把關質量嚴細精

 

劉 丹,女,質量檢驗部總裝檢查組組長,47歲,1994年參加工作。

  從事質檢工作雖然只有10多年,但她在總裝檢查組學一行愛一行,以“巾幗不讓須眉”的“創先爭優”工作作風始終站在公司主導產品出廠前質量把關的最后一道關口。她擔任總裝檢查組組長后,更是對“自身硬”提出更高要求,把嚴守質量“紅線”當作鐵的紀律,在產品檢測中,為天水風動信得過的“金字招牌”無私擔當,恪盡職守。

 

 

 

向勞模先進學習致敬

  7月13日,又一批公司勞動模范、優秀員工和黨內先進集體和個人受到隆重表彰,他們是全公司職工中杰出的代表,學習的榜樣。 公司黨委、董事會、工會號召全體員工向他們學習。就是要學習他們愛崗敬業、勤奮工作、艱苦奮斗、甘于奉獻的優秀品格,就是要弘揚他們與時俱進、開拓創新、奮力擔當、爭創一流的時代精神。 這種精神就是企業發展需要的精神,這種品格就是立足當下、開拓未來需要具備優秀品格。他們代表著企業前進的正能量,這種能量需要激發向上,這種正氣需要大義凜然。 榜樣是看得見的哲理,典型是鮮活的價值引領。 學先進更應爭當先進,趕先進才能先進輩出。 天水風動發展,需要我們用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己;天水風動的未來,需要我們不斷激發銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,我們就一定能通過勞動創造更加美好的生活。

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